9月21日下午，市卫计委副书记陈国平、市卫计委机关党工委书记龚四海来血站调研党建工作。市中心血站站长、书记徐利强详细汇报了血站近年来党建工作主要举措、工作成绩和血站党建风采，并介绍了下一步工作思路。
近年来，市中心血站着力推行“党建+”工作模式，深化党建、业务双融合。 构建以党建为引领，统筹推进采供血各项工作的新机制。通过“党建+中心作”、“党建+重点工作”、“党建+党务日常工作”的“1+3”模式，推动党建工作与中心工作深度融合。2017年上半年，围绕党建重点和业务难点，党支部委员带领全站党团员、业务骨干领办基层党建项目三项（血站“人才培养和沪杭同城”战略项目；无偿献血长效工作机制建设项目；“互联网+”在市级医院免费用血直报中的应用）。积极参加浙江省2017年首届十大“最美血液人”评选活动和省、市微党课比赛。积极参加市委组织部“红船领航”微信公众号开展的“支部好声音”“我的入党故事”与“家有好风”专栏活动。此外，加强党对群团工作的领导，指导工、青、妇等群团组织创新开展职工岗位练兵、青年岗位成才等主题活动。
通过活动不仅在血站掀起了一股“比、学、赶、帮、超”的学习氛围，提升了行业技能和业务水平，而且向全市人民很好地展现了血站党支部的良好风貌，进一步激发了全站党员的党员意识和团队意识，牢记初心为采供血事业和本职工作积极奉献。（吴马剑）
